Vogelproject Woonzorgcentrum Zonnebloem wint Prinses Mathildeprijs

Met het project 'Vogels over de vloer' haalde Woonzorgcentrum Zonnebloem in Zwijnaarde de Prinses Mathilde prijs binnen. Directeur Geert Vanhooren mocht op 1 december samen met Perniele Cottele (11) en bewoonster Liliane De Schepper (71) bij prinses Mathilde hun prijs afhalen. Ze waren uiteraard heel tevreden want met die 10.000 euro kunnen ze heel wat activiteiten organiseren. Ook OCMW voorzitter Geert Versnick is in zijn nopjes: “ We zijn heel blij dat ons project deze hoge eer te beurt viel, het bleek het beste uit maar liefst 92 inzendingen”. Jongeren van het Bert Carlier instituut timmerden 500 nestkastjes. Die worden binnenkort overal op Zwijnaarde opgehangen. Via een webcam kunnen jongeren en senioren binnenkort samen het leven in de nestkastjes van dichtbij volgen op de computer.

Samen met scholiere Pernille mocht voorzitter Geert Versnick afgelopen vrijdag de eerste nestkastjes ophangen aan een paal net buiten het rustoord. Bovenop de paal ligt een ooievaarsnest. De nestkasjes worden nu één voor één versierd zodat er geen een gelijk is, zo staan ze symbool voor diversiteit. OCMW voorzitter Geert Versnick: “ Het doet me deugd te zien dat Zonnebloem zo goed geïntegreerd is in het Zwijnaardse dorpsleven. Geert Versnick dankte Geert Vanhooren, Bie Hinnekint en Wim Verbeke, als bedenkers van het project van harte. Ook kunstenaars Etienne Desmet, Achille Cools en Brénine werden niet vergeten, evenals postzegelclub De drie sleutels’ uit Zwijnaarde die een tentoonstelling over vogels in de inkomhal van het woonzorgcentrum organiseert. En om de sfeer er in te houden was er na afloop van het plaatsen een mooie receptie voor jong en oud.

Dat zo een uniek project voor jongeren opgestart werd vanuit een rustoord lijkt merkwaardig. “De komende maanden organiseren we heel wat rond vogels in en rond ons rusthuis”, zegt directeur Geert Vanhooren. Het ziet er naar uit dat het OCMW rustoord Zonnebloem heel wat bezoekers over de vloer zal krijgen. En dat is wat OCMW voorzitter Geert Versnick juist betracht: “In een rusthuis hoeft geen ziekenhuissfeer te hangen. Vroeger moest iedereen heel stil zijn in een rustoord, nu brengen kinderen leven in de brouwerij en komt er een waardevolle dialoog op gang”. Zo zullen de kinderen voedertafels voor vogels uitzetten, leren ze vogelgeluiden na te doen en worden er verhalen over vogels verzameld. De kinderen trekken er ook op uit: er worden natuurwandelingen gedaan en braakwallen van uilen onderzocht. De kinderen leren struisvogeleieren beschilderen en volgend voorjaar is er een grote roofvogelshow.

Bij Zonnebloem willen ze het anders. Tijdens de speeltijd mogen de leerlingen van het naburige schooltje op hun grasveld spelen. Het verenigingsleven kan de refter gebruiken voor activiteiten. “Je weet dat kinderen eens met de lift spelen, maar de bewoners klagen zelden: ze zijn blij dat de kinderen er zijn. Vorig jaar sloeg een heus circus zijn tenten op om samen de kinderen en de bejaarden een heuse circusvoorstelling op te bouwen. OCMW voorzitter Geert Versnick lanceerde bovendien een campagne om stemhokjes in het woonzorgcentrum te plaatsen.

Guido Van Peeterssen

Bejaarden stellen tentoon in Design museum Gent

Twaalf bewoners van Woonzorgcentrum De Vijvers hebben een tentoonstelling opgesteld rond ‘Vormgeving van toen en ouderen van nu’ op in Design museum Gent. Wonen in een zorgcentrum voor ouderen heeft soms spannende kanten. Dat ondervonden twaalf bewoners van Woonzorgcentrum De Vijvers in Ledeberg. Zij mochten samen met medewerkers van het Design museum Gent een tentoonstelling opzetten die twee maanden zal lopen. Samen met artistieke medewerkers van het Design museum Gent, een animator en afwisselend een ergotherapeut en een logopedist uit het team van De Vijvers, hebben twaalf bewoners uit Woonzorgcentrum De Vijvers samen een tentoonstelling opgezet. Ze deden dit aan de hand van een ontwerpatelier en een reminiscentieproject. OCMW Voorzitter Geert Versnick was trots op wat de bewoners verwezenlijkten en voegde er aan toe: “Het is de eerste keer dat werk van senioren in een echt museum tentoon gesteld wordt”.

Eén groep bewoners nam deel aan de textielworkshop waarin ze motieven voor kussenslopen ontwierpen. Ze lieten zich inspireren door de prachtige voorbeelden van de Finse producent Marimekko, die vandaag, maar ook in de jaren 1950-1960 schitterende ontwerpen van bedrukte stoffen op de markt bracht. De tweede bewonersgroep volgde een reminiscentie atelier: uitpakken, voelen, kijken, herkennen, proeven, ruiken. Ze haalden hun herinneringen aan een koffiemolen, wafelijzer, mixer en frietketel boven. Deze elektrische huishoudapparaten vergeleken ze met de moderne hedendaagse toestellen. De sfeer van de twee workshops op de expositie is te zien in twee filmpjes opgenomen door de jongeren van JAvi-TV. Annelies Droesbeke: “ JAvi-TV maakt online reportages voor en door jongeren. Meestal is dat ook over jongeren, maar hier was het een bewuste keuze om intergenerationeel te werken”. De samenwerking verliep in elk geval opperbest, getuige daarvan het filmpje over het reminiscentieproject en het ontwerpatelier.

Aanleiding voor de samenwerking tussen het Designmuseum en De Vijvers is de zoektocht naar meer huiselijkheid in het ’rusthuis'. In 2008 ging een groep bewoners en medewerkers van de Vijvers inspiratie opdoen in het Design museum Gent tijdens de tentoonstelling ‘Esthétique Domestique’ . Ze gingen onverwacht met een cadeau naar huis: een designwand met oude reclameaffiches van huishoudapparaten, die nu in het woonzorgcentrum hangt. Als tegenprestatie hebben de bewoners en medewerkers nu iets voor het Design museum Gent gemaakt. Met dit initiatief hopen De Vijvers en het Design museum Gent dat ouderen en ook het breder publiek een meer hedendaags en correct beeld krijgen van het wonen in een ‘rusthuis’.

Praktisch: de tentoonstelling loopt van donderdag 2 juli tot maandag 31 augustus 2009 en is open van dinsdag tot zondag van 10 tot 18 uur; gesloten op maandag, behalve op maandag 20 juli 2009 (Gentse Feesten). Toegangsprijs: 5 – 3,75 – 1 euro of gratis.

Gent plaatst stemhokjes in rusthuizen.

De bewoners van De Vijvers in Gentbrugge en Zonnebloem in Zwijnaarde hoeven 7 juni aanstaande niet ver te lopen om te kiezen. In de twee woonzorgcentra worden voor het eerst kiesbureaus ingericht. Het is de eerste keer dat Gentse kiezers kunnen stemmen in een rusthuis. OCMW voorzitter Geert Versnick: “Senioren worden te weinig betrokken bij het beleid. Het OCMW wil dat senioren de mogelijkheid krijgen om hun stem uit te brengen en op deze manier hun burgerplicht vervullen”. Vaak zijn de bewoners van de woonzorgcentra hulpbehoevend en is de afstand naar het stembureau te groot. Bij de vorige verkiezingen brachten amper 3 van de 180 bewoners van De Vijvers zelf hun stem uit. Toch willen senioren op deze manier blijven participeren aan het maatschappelijk leven.

Schepen Catharina Segers: ”Gent is een aantrekkelijke stad en het aantal Gentenaars neemt jaarlijks toe. Maar ook het aantal senioren neemt toe. Het wordt dus steeds belangrijker om de dienstverlening naar de senioren toe te brengen. Er komt een mobiel loket dat zich richt naar de senioren, maar evengoed naar studenten. Ook de kieshokjes worden naar de rusthuisbewoners gebracht. In Gent zijn er 300 stembureaus, goed voor 1.800 stemhokjes die echter tot op de draad versleten waren”. Samen met de mensen van De Schuitschaaf, een tewerkstellingsproject van het OCMW Gent werden 900 kieshokjes vervangen door een nieuw en comfortabel model. Maar liefst 100 kieshokjes zijn bovendien aangepast aan rolstoelgebruikers of aan mensen die slecht ter been zijn. De inwoners van de Vijvers mochten in primeur kennis maken met deze hokjes en reageerden positief. Petrus, een krasse negentiger: “Zo lang ik goed te been was en mijn zoon mij vervoerde ging ik stemmen, maar nu gaat het niet meer. Dankzij dit initiatief kan ik weer gaan stemmen, zo voel ik mij weer belangrijk”.

Het OCMW Gent tracht de woonzorgcentra zo huiselijk mogelijk te maken, en dat lukt aardig. Nu er stembureaus opgesteld zijn in de twee woonzorgcentra maken de omwonenden kennis met de leefwereld van de bejaarden. En ze profiteren meteen van de faciliteiten zoals parking voor de deur, cafetaria en aangepast sanitair in een gebouw zonder hindernissen of niveauverschillen. De Gentse OCMW Voorzitter Geert Versnick en Schepen van Burgerzaken Catharina Segers kijken nu uit naar 7 juni. Als het experiment slaagt dan willen ze ook kiesbureaus plaatsen in de andere woonzorgcentra van het Gentse OCMW.

Guido Van Peeterssen.

Opleidingsproject IKOOK zoekt stageplaatsen in de horeca

IKOOK is de Gentse opleiding hulpkok zaalmedewerker voor laaggeschoolde werkzoekenden. IKOOK zoekt stageplaatsen voor keuken en zaal voor de cursisten. De stage loopt over twintig dagen. Geïnteresseerde horecazaken kunnen contact opnemen met de VDAB. OCMW Voorzitter Geert Versnick: “De job van hulpkok is een knelpuntenberoep in Vlaanderen. Er is nood aan een opleiding die meer op maat is van laaggeschoolde werkzoekenden. In het kader van de werkgroep Horeca ontstond het idee om een opleiding tot hulpkok op te starten. Dat deed de Stad Gent, VDAB, OCMW Gent, CVO, Leerpunt en Horeca Vorming Vlaanderen de handen in elkaar slaan om een opleiding tot hulpkok en zaalmedewerker op te starten: IKOOK ”.

Schepen Mathias De Clercq: “De opleiding wil tegemoet komen aan het tekort aan geschoold personeel in de horecasector. Geslaagde cursisten ontvangen een attest van de VDAB en kunnen daarmee aan de slag in de Gentse horeca. Een geslaagde stage ervaring opent voor horecazaken de mogelijkheid om de cursist na de opleiding aan te werven. Als dat nodig is, kan die aanwerving ondersteund worden door een jobcoach of tewerkstellingsmaatregelen”. IKOOK is op zoek naar stageplaatsen in zowel de keuken als de zaal voor de cursisten. De stage loopt in een voltijdse werkweek van 21 maart tot en met 19 april 2009 en loopt over twintig dagen.

Wie interesse heeft een stageplaats aan te bieden of vrijblijvend meer informatie wil, kan contact opnemen met Pascale Van Aelst, sectoraal begeleider VDAB, tel. 059 55 20 92 of gsm 0499 94 88 45.

Jong en oud treden samen op in wervelend circusspektakel.

Woonzorgcentrum Zonnebloem en basisschool Sint-Vincentius uit Zwijnaarde hebben de handen in elkaar geslagen om samen met vzw Picolini een circusvoorstelling op poten te zetten. De voorstellingen vinden dit weekeinde plaats in een echte circustent op de weide van WZC Zonnebloem. De woonwagens en de circustent staan al op de weide voor WZC Zonnebloem sinds 8 februari. Zo hadden de kinderen al de kans om in de echte tent te oefenen. Er staan in totaal vier opvoeringen op het programma. Alle voorstellingen zijn echter volledig volzet. De show duurt ongeveer twee uur zonder pauze. OCMW Voorzitter Geert Versnick: “ Eén van onze bewoonsters is een voormalige kleuterleidster, zij is heel tevreden dat ze weer eens met kinderen kan samen werken. Een andere bewoner was vroeger worstelaar, hij vocht tegen beren, deed goocheltrucs en moedeigt de kinderen aan om het beste van zichzelf te geven”.

De circusvoorstelling is opgebouwd rond het thema ‘iedereen kan iets – iedereen heeft kwaliteiten’. Iedereen werd betrokken in het proces: zowel kinderen, ouders, grootouders, senioren, leerkrachten en verpleegkundigen. Bij de kinderen werd gekeken naar wat hun kwaliteiten zijn en bij de senioren werd gekeken wat ze nog kunnen in plaats van wat ze niet meer kunnen. OCMW Voorzitter Geert Versnick: “ Het woonzorgcentrum en de school onderhouden goede contacten. De kinderen spelen in de tuin en voor de bejaarden is het een aangenaam om de kinderen bezig te zien. Voor grote activiteiten gebruiken de kinderen het cafetaria van de Zonnebloem en zitten de senioren op de eerste rij. De kinderen leren ook van de senioren en luisteren naar gesprekken rond de Bevrijding”. Het OCMW gent wil van haar woonzorgcentra geen gesloten instellingen maken maar in tegendeel de buitenwereld naar binnen brengen. Of het nu een oldtimerrit is of een toneelvoorstelling: er is altijd wat te doen.

De basisschool uit Zwijnaarde kreeg voor dit project subsidies van de Koning Boudewijn- stichting. Gedurende een half jaar werkten de kinderen van de lagere school en de bewoners van het woonzorgcentrum samen intensief aan deze circusvoorstelling. Geert Versnick: “Een van de voorwaarden om de subsidies te krijgen, was dat het project een activiteit moest voorzien op de eerste dag van de intergenerationele solidariteit. Die valt op 29 april 2009. Om dit te realiseren kozen de projectbegeleiders ervoor om een film te maken van het proces en de voorstellingen zelf. Die zal op 29 april voor iedereen uit de buurt getoond worden in de parochiezaal van Zwijnaarde.

Guido Van Peeterssen.

Gentse LWB en OTC samen erkend als Leerwerkbedrijf

Het Lokaal Werkgelegenheidsbureau (LWB) van de Stad Gent en het Opleidings- en Tewerkstellingscentrum (OTC) van het OCMW Gent zijn samen door de Vlaamse overheid erkend als Leerwerkbedrijf. Een Leerwerkbedrijf organiseert vorming en begeleiding voor werkzoekenden die werkervaring opdoen. Werkzoekenden met werkervaring hebben meer kansen op de arbeidsmarkt. Beide organisaties hebben een jarenlange ervaring met de begeleiding van werkzoekenden. Het Leerwerkbedrijf Gent werkt samen met externe werkervaringspromotoren, maar heeft zelf ook een erkenning voor 95 werkervaringsplaatsen.

De Vlaamse regering wil meer mensen uit de kansengroepen en langdurig werkzoekenden aan het werk helpen door hen een jaar werkervaring aan te bieden. Tijdens dat jaar worden ze intensief begeleid, zodat ze beter voorbereid zijn op hun inschakeling in het economische circuit. De werkervaringsplaatsen worden georganiseerd door werkervaringspromotoren. Een Leerwerkbedrijf zorgt daarbovenop voor de vorming, de begeleiding en de inschakeling van de deelnemers. Elke deelnemer die gedurende een jaar werkervaring opdoet, krijgt vanaf nu dezelfde begeleiding in een erkend Leerwerkbedrijf. Die ondersteuning bestaat uit algemene vorming, een kwalitatieve begeleiding op de werkvloer, een attest van de verworven competenties, een sollicitatietraining en een actieve bemiddeling naar een reguliere job.

Schepen Mathias De Clercq: “Een werkzoekende kan bij het LWB ervaring opdoen als fietshersteller, bediende, poetsmedewerker, onderhoudsmedewerker gebouwen, hulp buitenschoolse kinderopvang, keukenhulp, technisch medewerker bij verschillende stadsdiensten, groenarbeider”. OCMW Voorzitter Geert Versnick: “Bij het OTC zijn plaatsen vrij voor wie graag wil werken als poetsmedewerker, medewerker verhuisploeg of medewerker schuitschaaf (houtatelier)”. In Gent dienden het LWB en het OTC samen een aanvraag in om als Leerwerkbedrijf erkend te worden. Zowel het LWB als het OTC beschikken al langer over ervaring in vorming en begeleiding. Het OTC en het LWB blijven op hun gewone stek, maar werken samen voor het opleidingsgedeelte.

Het Leerwerkbedrijf Gent heeft 95 eigen werkervaringsplaatsen en is zelf ook erkend als werkervaringspromotor. Daarnaast begeleidt het bedrijf ook 42 werknemers die werkervaring opdoen bij externe promotoren. Afhankelijk van het profiel van de werknemer en de aard van het werk zijn dat voltijdse of deeltijdse jobs. Werknemers krijgen een arbeidsovereenkomst, een gelijkwaardig loon en volgen de begeleiding en vorming in het Leerwerkbedrijf tijdens de normale werkuren.

De huidige erkenning geldt voor vier jaar. In de Gentse regio kregen twee Leerwerkbedrijven een erkenning: het Leerwerkbedrijf Gent als samenwerkingsverband LWB/OTC en Travox. In de praktijk werken beide Leerwerkbedrijven nauw samen. Beide organisaties krijgen hiervoor van de Vlaamse overheid een subsidie per werkzoekende die ze begeleiden. De samenwerking tussen de Stad Gent en het OCMW kadert in een bredere samenwerkingsovereenkomst die de VDAB ook ondertekende. De drie partijen ondertekenden in juni 2008 een convenant waarbij ze beloofden samen te werken om een beter werkgelegenheidsbeleid te voeren. Werkvervaring is een belangrijk onderdeel van dat beleid omdat het de kansen van de werkzoekenden op de arbeidsmarkt gevoelig verhoogt. De VDAB heeft in het hele werkervaringsproces de rol van toeleider: geschikte kandidaten voor een werkervaring verwijst hij door naar het Leerwerkbedrijf Gent.

VZW “Voetbal in de stad” opgericht

Afgelopen vrijdag werd op het Gentse stadhuis de VZW ‘Voetbal in de stad’ opgericht. ‘Voetbal in de stad’ is een samenwerkingsverband dat draait rond tewerkstelling voor jongeren en voetbal. Stad Gent, OCMW Gent en AA Gent zetten samen hun handtekening symbolisch op een blauwe voetbal. Schepen De Clercq: “Eind 2008 kreeg Voetbal in de stad goed nieuws van de vzw Open Stadion. Het projectvoorstel van Voetbal in de stad werd weerhouden als beste van de 21 door eerste en tweedeklasse clubs ingediende projecten. Met de mix van bestaande en nieuwe projecten wil Voetbal in de stad inzetten op duurzaamheid én innovatie, verbreding en verdieping. Zo werden de de vier bestaande deelprojecten behouden. Daarnaast worden dit jaar ook twee nieuwe deelprojecten opgestart, de Voetbalweek en Jobmatch, die inspelen op de innovatieve dimensie van het Open Stadionconcept”. Daarnaast wordt ook ingezet op de structurele versterking van Voetbal in de stad.

Tijdens diverse evenementen zoals de Buffalo Fandag zal Voetbal in de stad een bijdrage leveren om de Open Stadionwerking bij KAA Gent verder bekend te maken. De algemene werking van Voetbal in de stad zal er samen met de meest recente realisaties worden voorgesteld. Partners van Voetbal in de stad die de toeleiding naar hun deelprojecten nog verder willen versterken, krijgen er de mogelijkheid zich voor te stellen. KAA Gent stelt hiervoor zijn infrastructuur open en neemt de medewerking van Voetbal in de stad mee op in de communicatie die hij doet rond de Buffalo Fandag.

Een aantal projecten:

Het project Kick-Off wil kinderen, tieners en jongeren uit aandachtswijken aanzetten tot voetbal en sport en hen ontspanningsmoment bieden. Sport biedt jeugdwerkers een unieke toegang tot de leefwereld van kinderen en jongeren. Behalve een plezante en gezonde vrije tijdsbesteding, is het bovendien een pedagogisch middel om hen te leren groeien als persoon. Sport is ook een hefboom om buurtbewoners samen te brengen in de wijken van de stad. Tot slot biedt de samenwerking met KAA Gent de mogelijkheid om meer jongeren op een positieve en wervende wijze te bereiken.

Met Gezond scoort! promoot KAA Gent een gezonde leefstijl en vraagt aandacht voor gezondheidsproblemen in onze maatschappij. Het educatief pakket ‘Gezond scoort!’ rond tabakspreventie wordt verankerd in het onderwijs en uitgebreid naar verschillende leefstijlthema’s. Naar analogie van ‘scoren voor gezondheid’ wordt een voetbaltrainingsprogramma uitgewerkt waarin thema’s zoals water drinken, een gezond ontbijt nemen, belang van bewegen geïntegreerd worden. De kennis over het voorkomen van diabetes door een gezonde leefstijl, neemt toe. Met Shoot! Safe… wordt de drempel naar condoomgebruik verlaagd. De informatiesite www.allesoverseks.be wordt breed bekendgemaakt en de kennis over ‘veilige seks’ neemt toe.

Het project ‘Brug naar werk’ geeft kwetsbare jongeren de kans hun voltijds engagement waar te maken en arbeidsvaardigheden te ontwikkelen en deze jongeren klaarstomen voor de arbeidsmarkt met het oog op een duurzame tewerkstelling. Daarnaast wordt de begeleiding van de Brugjongeren verder versterkt. Samen met een begeleider bij AA Gent wordt het takenpakket van de jongeren gediversifieerd. Naast poets- en onderhoudswerk op zowel het oefencomplex als in het Ottenstadion werd een werkervaringsplaats gecreëerd in de cafetaria van het oefencomplex. Hier doet de jongere ervaring op als polyvalent medewerker in de keuken van de spelershome en de cafetaria van het oefencomplex.

Via Voorzet wordt de basis gelegd van sleutelcompetenties, nodig op de arbeidsmarkt, die ook via voetbal getraind en ontwikkeld kunnen worden. Het biedt de jongere een portfolio met competenties die het uitgangspunt vormt voor het eigenlijke traject naar werk. Voor jongeren die vaak schoolmoe zijn en op de klassieke wijze moeilijker te benaderen zijn, is dit een kans om hun talenten via een andere manier te ontdekken en te ontwikkelen. De jongeren worden binnen hun eigen leefwereld benaderen via een voetbalproject dat ingebed is binnen het imago, de mogelijkheden en de infrastructuur van een ploeg uit eerste klasse. Het in beeld brengen en versterken van de competenties van gebeurt, door het aanbieden van een attractieve mix van activiteiten die jongeren aanspreken, gebruik makend van de aantrekkingskracht van KAA Gent als partner in het project.

Dankzij het nieuwe project ‘Voetbalweek’ ontmoet ‘Voetbal in de stad’ kinderen en jongeren die gefascineerd zijn door voetbal, maar niet bij een club zijn aangesloten. Gezien het onmogelijk is om enkel maar te voetballen vinden deze kinderen moeilijk aansluiting binnen de reguliere setting van de speelpleinwerking. Deze groep wordt een voetbalweek geboden die hen de kans geeft zich op een positieve manier te profileren via hun grote passie: voetbal. Het is niet de bedoeling om zomaar een weekje voetbal te organiseren, maar een project met een meerwaarde neer te zetten. Gezien de financiële situatie van sommige ouders krijgen de kinderen al het nodige om van die van deze voetbalweek een echte voetbalweek maken: een echte voetbaloutfit, de aanwezigheid van Ambassadeur van Voetbal in de stad Gunther Schepens en jeugdmanager Karel Fraeye, het gebruik van het oefencomplex van KAA Gent en het Ottenstadion voor het eindevenement en natuurlijk de uitstraling van KAA Gent. Al deze aspecten zorgen ervoor dat deze voetbalweek een unieke ervaring is voor de kinderen.

Net als andere grote steden kampt Gent met een arbeidsmarktparadox: het hoge aanbod van werkplaatsen gaat gepaard met een hoge werkloosheid. Het project Jobmatch wil hier aan verhelpen. KAA Gent werkt aan een sterk maatschappelijk draagvlak door de supporters als partners van de club te waarderen, de stadionpoorten te openen en het maatschappelijk engagement van KAA Gent structureel uit te bouwen. KAA Gent wil een verantwoordelijke rol spelen in de stad en zal zijn wervende kracht inzetten in de organisatie van Jobmatch. Op een creatieve manier brengt KAA Gent supporters en bedrijven samen, en werkt op die manier mee aan het verkleinen van de Gentse arbeidsmarktparadox.